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Un personnel performant est le gage de la réussite et d'une productivité accrue de l'entreprise. Or, la performance du personnel est assurée dès le recrutement. Le recrutement se trouve donc être à la base de l'efficacité et de la productivité des employés d'une entreprise. Il…

L'entretien d’embauche est la phase ultime pendant laquelle le recruteur décide de garder ou pas un postulant à un emploi. C’est une étape décisive au cours de laquelle le candidat doit faire en sorte de plaire à son interlocuteur et le convaincre qu’il a le…