Etre salarié et micro-entrepreneur : comment s’y prendre ?

Depuis quelques années, de plus en plus d'individus choisissent de cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur. Cette démarche leur permet d'augmenter leurs revenus, de diversifier leurs activités ou de tester une idée avant de s'engager pleinement dans l'entrepreneuriat. Dans cet article, nous vous guiderons pas à pas sur la manière de réussir à concilier ces deux statuts tout en mettant en avant les démarches nécessaires.

Cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur : pourquoi ?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles on peut choisir d'avoir à la fois un statut de salarié et un statut d'indépendant. Tout d'abord, cela permet d'augmenter ses revenus, notamment si le salaire perçu en tant que salarié n'est pas suffisant pour répondre aux besoins du foyer.

Ensuite, il offre la possibilité de diversifier ses activités et donc de réduire les risques liés à la dépendance vis-à-vis d'un seul employeur. De plus, la combinaison de ces deux statuts peut être un moyen efficace de tester une idée avant de s'engager pleinement dans une activité indépendante en tant que micro-entrepreneur.

Cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur : les conditions

Pour avoir la possibilité de cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur, il est crucial de respecter certaines conditions. Tout d'abord, vous devez être âgé d'au moins 18 ans et être citoyen d'un pays membre de l'Espace économique européen (EEE) ou posséder un titre de séjour vous permettant d'exercer une activité professionnelle.

De plus, il est important de ne pas dépasser les limites de chiffre d'affaires fixées pour le régime de la micro-entreprise : 176 200 € pour la vente de marchandises et 72 600 € pour les prestations de services.

Par ailleurs, il est impératif de respecter la législation en vigueur concernant le travail salarié et le travail indépendant. Il est également nécessaire d'obtenir l'autorisation écrite préalable de votre employeur si votre contrat de travail contient une clause d'exclusivité ou de non-concurrence.

Cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur : les démarches

Tout d'abord, vous devrez vous inscrire en tant que micro-entrepreneur, ce qui peut se faire en ligne via le site officiel www.autoentrepreneur.urssaf.fr, auprès du Centre des formalités des entreprises (CFE), ou en envoyant un formulaire papier par la poste.

Une fois l'inscription réussie, l'étape suivante consiste à déclarer le début de votre activité auprès des organismes sociaux et fiscaux compétents. Cette déclaration doit être faite dans le mois qui suit votre inscription.

Après avoir effectué votre déclaration, vous devrez vous affilier au Régime Social des Indépendants (RSI), qui est chargé de collecter les cotisations sociales obligatoires dont vous devrez vous acquitter en tant que micro-entrepreneur.

Enfin, il est fortement recommandé de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle pour vous protéger contre les risques éventuels liés à votre activité de micro-entrepreneur. Ce type d'assurance peut vous offrir une certaine tranquillité d'esprit, sachant que vous êtes couvert en cas d'imprévu.

Cumuler le statut de salarié avec celui de micro-entrepreneur : gestion du temps

L'une des étapes les plus cruciales à franchir pour combiner les rôles de salarié et de micro-entrepreneur consiste à créer un plan complet qui précise le temps et les ressources qui seront alloués à chaque activité.

La hiérarchisation des tâches est un autre élément essentiel pour parvenir à un équilibre harmonieux entre le statut de salarié et celui de micro-entrepreneur.

La délégation est également une stratégie cruciale à prendre en compte lorsqu'on combine les rôles d'employé et de micro-entrepreneur. S'il n'est peut-être pas possible de déléguer toutes les tâches, identifier celles qui peuvent être confiées à un tiers.

Les distractions peuvent être un obstacle important à la réalisation d'un équilibre harmonieux entre le statut de salarié et celui de micro-entrepreneur. Il est essentiel de réduire le temps consacré à des activités non productives telles que les médias sociaux, la télévision ou d'autres activités de loisirs.